Zkratky spoločnosti Microsoft sa v posledných dňoch stali jednou z najhorúcejších tém. Generálna riaditeľka Satya Nadella minulý týždeň uviedla, že spoločnosť za jeden rok prepustí 18 000 ľudí. V médiách sa však objavili informácie, že zmeny v spoločnosti Microsoft vážne ovplyvnia dočasných odborníkov, ktorí sa podieľali na rôznych projektoch spoločnosti..
Redakčná rada webovej stránky TheStranger obsahuje dokument, v ktorom sa uvádza, že spoločnosť Microsoft plánuje zaviesť obmedzenia podmienok prijímania externých odborníkov alebo tzv. „Tieňovej pracovnej sily“. Podľa nových pravidiel sa zmluvy s nimi uzavrú najviac na 18 mesiacov, po uplynutí ktorých ich do šiestich mesiacov nebudú môcť obnoviť..
Na prvý pohľad sa táto zmena nemusí zdať tak radikálna ako zníženie počtu 18 tisíc ľudí. Ale vzhľadom na obrovský počet externých odborníkov - tisíce predajcov a podnikateľov, ktorí pracujú na projektoch a produktoch spoločnosti Microsoft, najímaní prostredníctvom sprostredkovateľov a konzultačných firiem, sa všetko stáva vážnym.
Možno vás zaujíma: Spoločnosť Microsoft má platenú aktualizáciu systému Windows 7 a používatelia píšu petície: vojna začala!Podľa spoločnosti Seattle Times bol v roku 2009 počet zamestnancov „v tieni“ v spoločnosti Microsoft približne 80 000 ľudí. Teraz môžu dočasní zamestnanci podpísať krátkodobé zmluvy na obdobie 18 mesiacov, po ktorých môžu odpočívať ďalších 6 mesiacov, alebo prijať ponuku, aby sa stali stálym zamestnancom spoločnosti, ak takúto ponuku predložia. Podľa spoločnosti GeekWire chcú vedúci pracovníci spoločnosti Redmond znížiť externých zamestnancov o 20%.
Satya Nadella zdôvodňuje svoje konanie túžbou zlepšiť organizačnú štruktúru a efektívnosť spoločnosti Microsoft. Existujú však obavy, že politika „sprísňovania pásov“ môže spôsobiť, že spoločnosť bude menej atraktívna ako pracovisko, najmä v časoch zvýšenej konkurencie v oblasti talentov medzi technickými gigantmi..
Prajem pekný deň!
